Neste treinamento de Avaliação de Desempenho com criação de PDI (Plano de Desenvolvimento Individual), você vai aprender a avaliar de forma justa e objetiva o desempenho de seus colaboradores, identificando pontos fortes e áreas que precisam de melhorias. 

Saia do Operacional e Crie uma Equipe que Trabalha Sem Você Cobrar o Tempo Todo. Nesse treinamento, você receberá 10 Aulas Práticas de Delegação Efetiva, Método para Análise de Tarefas Delegáveis, Planilha Automática para Avaliar o Nível de Matudade do Liderado, Ferramentas de Delegação e Acompanhamento Online, além de aula e planilha exclusiva de OKRs 

Receba um método completo em que mostro desde a parte comportamental relacionada à motivação e à retenção de talentos, até a parte parte prática, em que você terá acesso a testes e ferramentas validadas para aumentar o resultado do time, ou seja, você terá TUDO para criar um time que bate meta todos os meses.

Desvende os segredos da mente humana e eleve sua liderança! Combinando neurociência e psicologia, este infoproduto oferece estratégias práticas para impulsionar liderados difíceis, mesmo que você já tenha tentado de absolutamente tudo para aumentar o desempenho de dele(a).

Domine a arte da oratória e inspire sua equipe com confiança. No curso "Líder Influente: Oratória Persuasiva para Líderes", você aprenderá técnicas essenciais para comunicar-se de forma clara, impactante e liderar com eficácia. Seja um líder que todos escutam!

Nesse guia prático, você encontra a oportunidade de ouro para transformar sua liderança e conquistar o respeito e a confiança da sua equipe. Este guia direto é focado em fazer você superar as armadilhas do perfil “bonzinho” e evoluir para um líder justo e eficaz, que é respeitado(a) e ouvido(a) pelos seus liderados.

Neste treinamento de Comunicação Não Violenta (CNV), você vai aprender a se expressar de forma clara e empática, sem julgamentos, o que ajuda a criar uma conexão genuína com as pessoas ao seu redor. Vai entender como identificar e comunicar suas próprias necessidades e também ouvir as dos outros, o que reduz conflitos e melhora a colaboração. O treinamento foca em escutar de verdade, observar sem criticar, expressar seus sentimentos de maneira honesta e fazer pedidos claros e respeitosos.