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São 30 dinâmicas de grupo que trabalham especificamente a competência de "Liderança", organizadas em um arquivo “.pdf” com 55 páginas!

Todas as dinâmicas possuem informações de: objetivo da dinâmica; tempo da dinâmica; palavras chave; número mínimo e máximo de pessoas; material necessário; passo a passo e instruções; dicas e observações.

OBS: Confira a lista das dinâmicas abaixo ...

Dinâmicas de Grupo - Liderança

Author: Kombo | Viver de Gestão de Pessoas
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Lista de Dinâmicas do E-book:

A família ideal
Trabalhar o valor do trabalho em equipe e a importância do planejamento para a realização de alguma atividade.

A tempestade
Gerar grande número de idéias ou soluções acerca de um problema, evitando-se críticas e avaliações, até o momento oportuno; processar os resultados de uma sessão de “tempestade” na mente de cada um.

Almoço
Negociação, liderança, integração, planejamento, organização e participação.

Apartamento
Desenvolver assertividade, cooperação e negociação

Argolas
Trabalhar os estilos de liderança.

Automóvel do século XXI
Promover o trabalho em equipe e desenvolver a criatividade.

Balão Furado
Exercitar a capacidade de negociação.

Basquetinho
1. Compartilhar de um objetivo comum, oferecendo oportunidade para a construção de estratégias para alcançá-lo.
2. Este jogo permite encaminhar reflexões, procurando resgatar valores humanos.

Caos
Perceber entre os participantes de um grupo aquele ou aqueles que possuem características para liderar.

Características de um líder
1. Comparar os resultados de uma decisão individual com uma decisão em grupo.
2. Explorar valores que caracterizam um líder.

Casamento em alto mar
Desenvolver a flexibilidade, liderança e a capacidade de comunicação através do consenso.

Corda
Permitir planejamento, saber ouvir e trabalho em equipe.

Crescimento e apoio
Mostrar o quanto dependemos uns dos outros e o quanto podemos contribuir para crescimento de cada um.

Dança das cadeiras às avessas
Exercitar trabalho em grupo e desenvolver estratégias.

Diagrama
Apresentar uma ilustração gráfica do relacionamento dos membros de um grupo.

Dizendo por dizer
Desenvolver idéias coerentes e aprender a manifestar sua opinião.

Dos males o pior
Fazer com que os participantes cheguem a conclusões em equipe.

Elaboração gráfica
Permitir ao grupo a vivência de um trabalho em equipe onde é necessário tomar decisões e resolver problemas com a criatividade.

Espelho triplo
Desenvolver liderança e trabalho em grupo.

Estátuas falantes
Estimular comunicação não verbal.

Fábrica de pipas
Estimular planejamento, cooperação, colaboração, liderança.

Formas com o corpo
Estimular o trabalho em equipe.

Jogo com cordas
Permitir ao grupo a vivência de um trabalho em equipe onde é necessário tomar decisões e resolver problemas com criatividade.

Jogo da vela
Permitir ao grupo vivenciar o processo de trabalho, em que normas e padrões de desempenho rígido interferem no resultado e no clima do trabalho.

Mão guia
1. Exercitar a confiança.
2. Verificar como cada participante lida com o poder.

Mexe-mexe corporativo
Promover trabalho em equipe, visão estratégica, liderança e quebra de paradigmas.

Monitor do alongamento
Tornar o grupo integrado e preparado para novas atividades.

Torre de controle
Colocar o grupo numa situação que exija resposta rápida.

Palitos
Exercitar a capacidade de levar as pessoas a aceitarem ideias e a trabalharem atingindo um objetivo específico.

Máquinas humanas
Promover integração entre os participantes, explorando sua criatividade e sua maneira de trabalhar em equipe.