Esse guia orienta sobre a aplicação correta da demissão por justa causa, reduzindo riscos jurídicos e prejuízos à empresa. Apresenta os fundamentos legais, destaca a importância do compliance trabalhista, e fornece um passo a passo para documentar, comunicar e fundamentar a penalidade. Também propõe estratégias de gestão de risco para prevenir passivos trabalhistas e preservar a credibilidade da organização diante de colaboradores, clientes e órgãos fiscalizadores.