Identificar y priorizar cuál será el Área Piloto para la implementación inicial de 5S, no es tan fácil como puede parecer, y es una decisión clave que, en muchas ocasiones, se toma a la ligera, y que puede convertirse en un factor de ejemplo negativo para toda la organización, impactando directamente en la credibilidad del personal, complicando todo el proceso y haciendo más lentos los avances.
Existe una serie de estrategias que se aplican para potenciar los resultados positivos y rápidos desde el punto de vista del área piloto, y que nos ayudan a afrontar los primeros desafíos y a prevenir errores que se presentan en la implementación.