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El líder transformador y su papel en la gestión del conocimiento organizacional, tiene claro que el capital intelectual es una ventaja competitiva.
En este libro conocerás las características de un líder transformador, y la cultura empresarial que rige corporaciones destacadas por ser algunas de las mejores multinacionales del mundo, como es el caso de Toyota y Skandia, analizaremos como gestionan su conocimiento, en aspectos de solución de problemas y mejoras de procesos, permitiéndoles crear ventajas competitivas.
Con el modelo Skandia, aprenderás sobre la importancia del capital intelectual como está formado, demostrando que el capital humano es el centro de las corporaciones, y que su conocimiento y know how depende de que también se gestione el conocimiento.
TEMAS RELACIONADOS: Liderazgo, mejora continua, gestión del conocimiento, know how, aprendizaje, competitividad, cultura empresarial, liderazgo, trabajo en equipo.
Sobre el Autor:
Hola, Es un gusto aprender juntos! soy julieth-MBA y Administradora de empresas, este libro fue el resultado de un trabajo de investigación, sobre el tema del liderazgo transformador y como la gestión del conocimiento permite que las empresas obtengan, ventajas competitivas.
Pero no te preocupes te llevare, paso a paso en el desarrollo del tema, Deseo que sea de tu agrado y sobre todo de mucho aprendizaje!
Es un gusto aprender juntos!