Ebook - Como deixar de ser um líder bonzinho
Author: Portal Fox
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Método Delega+
Saia do Operacional e Crie uma Equipe que Trabalha Sem Você Cobrar o Tempo Todo. Nesse treinamento, você receberá 10 Aulas Práticas de Delegação Efetiva, Método para Análise de Tarefas Delegáveis, Planilha Automática para Avaliar o Nível de Matudade do Liderado, Ferramentas de Delegação e Acompanhamento Online, além de aula e planilha exclusiva de OKRs
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Protocolo 30D
Transforme qualquer liderado fraco em um liderado produtivo em 30 dias, com 10 modelos prontos infalíveis de feedback ensinados em vídeo e em PDF, planilhas de evolução, checklists de implementação e uma aula exclusiva de como lidar com pessoas que choram ou ficam com raiva durante feedbacks
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Como fazer uma avaliação de desempenho semestral nos liderados
Neste treinamento de Avaliação de Desempenho com criação de PDI (Plano de Desenvolvimento Individual), você vai aprender a avaliar de forma justa e objetiva o desempenho de seus colaboradores, identificando pontos fortes e áreas que precisam de melhorias.
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NeuroLiderança Avançada: Técnicas para Motivar Cada Perfil de Liderado
Desvende os segredos da mente humana e eleve sua liderança! Combinando neurociência e psicologia, este infoproduto oferece estratégias práticas para melhorar a tomada de decisões, aumentar o engajamento e impulsionar a performance da sua equipe.
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Líder Influente: Oratória Persuasiva para Líderes
Domine a arte da oratória e inspire sua equipe com confiança. No curso "Líder Influente: Oratória Persuasiva para Líderes", você aprenderá técnicas essenciais para comunicar-se de forma clara, impactante, sendo respeitado e capaz de persuadir a equipe. Seja um líder que todos escutam!
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Comunicação não Violenta ao aplicar Feedbacks
Neste treinamento de Comunicação Não Violenta (CNV), você vai aprender a se expressar de forma clara e empática, sem julgamentos, o que ajuda a criar uma conexão genuína com as pessoas ao seu redor. Vai entender como identificar e comunicar suas próprias necessidades e também ouvir as dos outros, o que reduz conflitos e melhora a colaboração. O treinamento foca em escutar de verdade, observar sem criticar, expressar seus sentimentos de maneira honesta e fazer pedidos claros e respeitosos.
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