Curso Gestão Estratégica de Pessoas

O Curso Gestão Estratégica de Pessoas é um workshop semanal ao vivo e online, focado em temas atuais de gestão de pessoas, com atividades práticas e interação, que te auxiliarão a desenvolver a competência de gestão de pessoas, e a construir e gerir times de alta performance de forma estratégica.

Durante as 06 aulas distribuídas em 04 módulos (+30 horas), você terá a oportunidade de aprender ao vivo com executivos referência em liderança a:



1. Desenvolver a liderança e skills auxiliares de gestão de pessoas.
2. Como colocar as pessoas no centro da sua estratégia.
3. Inspirar, construir e desenvolver equipes de alta performance.
4. Ampliar visão estratégica e gerar resultados consistentes.
5. Gerir equipes remotamente.
6. Por a Diversidade & Inclusão no coração da sua gestão.
7. Comunicar de forma assertiva e eficiente.
8. Lidar e gerir conflitos.
9. Aprender a estruturar feedbacks.
10. Treinar, integrar e desenvolver pessoas.

Por que se desenvolver em gestão de pessoas?

O gerenciamento estratégico de pessoas pode levar a melhores resultados organizacionais, como aumento da produtividade, redução da rotatividade e aumento do engajamento, motivação e satisfação dos funcionários, além de contribuir diretamente para a melhoria do relacionamento interpessoal e para a criação de um ambiente de trabalho mais positivo e saudável.

Ser eficiente e eficaz na gestão das pessoas te ajudará a ter melhores desempenhos e resultados, o que aumentará também as suas chances de avançar na carreira.

Para quem é este curso: Líderes, novos líderes e profissionais que buscam atualizar-se e desenvolver a competência de Liderança e Gestão. 

Competências Chave: Gestão de Pessoas, Gestão por Competências, Recrutamento e Seleção, Gestão de Conflitos, Gestão da Diversidade e Inclusão, Treinamento de equipes.

O que você vai aprender:

Módulo 1 - Pessoas no centro da estratégia
• As pessoas como pilar estratégico.
• Liderança com Propósito.
• Saber ser e Estar do Líder.
• Cultura – DNA, Valores organizacionais.
• Modelo de Gestão por Competências. 

Módulo 2 - Construindo equipes de alta performance
• Como construir um time vencedor.
• Diversidade e Inclusão.
• R&S por Competências.
• Como definir o perfil profissional.
• Entrevista por Competências.
• On boarding.
• Treinamento e formação de equipe.
• Gestão remota de equipes.
• Plano de sucessão.

Módulo 3 - Inspirando equipes para gerar resultados
• Elevando o potencial: como obter o melhor desempenho.
• Coaching e desenvolvimento de equipes.
• Feedback como ferramenta de performance e desenvolvimento.
• Comunicar com eficiência e assertividade.
• Avaliando e medindo desempenho.
• Retenção e reconhecimento.
• Gestão do clima organizacional.

Módulo 4 - Gestão de Conflitos
• Segurança psicológica.
• Conflitos Geracionais – como lidar com as diferenças.
• Comunicação Assertiva (CNV).
• Solução de Problemas.
• Ética e Governança.

> E você ainda tem a oportunidade de fazer networking com profissionais de diversas empresas!

Conheça os instrutores:

GRAZIELE NEVES - Bacharel em Comunicação Social, Especialista em Marketing, Pós graduada em Gestão de Negócios pela FGV, Mestranda em Antropologia pela Universidade Nova de Lisboa e Conselheira independente cerfificada pela Fundação Dom Cabral.

Graziele Neves é uma executiva de carreira, que possui mais de 20 anos de experiência em gestão e liderança de equipes no Brasil e no exterior. Possui ampla experiência de trabalho em ambiente multicultural e ao longo de sua carreira foi responsável pela estratégia, operação, vendas e expansão de grandes empresas no Brasil e em Portugal, como Sephora, Cinemark, Lojas Renner, Centauro / Grupo SBF e Claro. Recentemente ocupou o cargo de Country Manager (CEO) da Sephora Portugal (Grupo LVMH).

Graziele é fundadora da The Lighthouse Consultoria, Mentora Executiva e Coach (ACC), pela International Coach Federation – ICF, possui formação em PNL e atualmente é uma das Mentoras do Mestrado de Business da Universidade Católica do Porto. 

RICARDO PENNA - Administrador de Empresas pela Universidade Mackenzie e com diversas especializações nas áreas de Comunicação Empresarial, Coaching e Gestão de Pessoas pela ESPM, FIA, FGV e FAAP.

Atua como coach, mentor executivo e conselheiro de carreira, em processos de transição de carreira, alinhamento entre carreira e propósito, planejamento de vida, desenvolvimento de carreira e habilidades de liderança e gestão. 

Com 20 anos de atuação na área de Recursos Humanos em multinacionais de grande porte dos mercados Farmacêutico, Varejo e Educação, desenvolveu projetos voltados para a Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional. Ocupou por 10 anos posições executivas no Brasil e América Latina onde desenvolveu uma visão multicultural da gestão de pessoas e negócios.

Especializado em Treinamento e Desenvolvimento liderou a implementação de estratégias de alavancagem de negócios através do desenvolvimento de profissionais e times de alta performance e atualmente é Sócio Diretor da The Lighthouse Consultoria.

INSCREVA-SE JÁ!

As vagas são limitadas!

Fev: 19 e 26 - Mar: 04, 11, 18 e 25

Todas as segundas-feiras

18 – 21h (BR) / 22 - 01h (PT)