Contrate Sem Medo

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Perceba | Prove | Proceda. 

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Aprenda como dispensar gestante por Justa Causa.

📦 Você recebe imediatamente: os 14 documentos que a Lei 11.788 exige da empresa, 

✅ Antes de começar: Convênio de Estágio, Termo de Compromisso das três partes, Plano de Atividades, Designação de Supervisor e Checklist de Admissão.

✅ Durante o estágio: Controle de Frequência, Recibo de Bolsa e Transporte, Relatório Semestral, Aditivo de Prorrogação, Concessão de Recesso e Termo de Confidencialidade e LGPD

✅ No encerramento: Termo de Encerramento, Declaração de Estágio e Tabela de Quota