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PROCESSO DE INOVAÇÃO DA LIDERANÇA

O P.I.L. – Processo de inovação da Liderança – faz parte da metodologia da Integral Desenvolvimento Humano que há 33 anos contribui para transformação das pessoas e o sucesso das empresas.
Contem um arsenal de ferramentas práticas para que cada líder possa aplicar em si mesmo e multiplicar para suas respectivas equipes no intuito de contribuir para aflorar seus dons e talentos, toda sua genialidade. A intenção é criar mecanismos para facilitar uma profunda mudança de percepção e de pensamento para compreender melhor o extraordinário potencial humano. Mais importante: praticar no dia a dia e não apenas compreender intelectualmente.

Conhecendo o PIL

  • As inovações a todo vapor! E nós seres humanos? Uma correria diária, velocidade, muitas demandas e dificuldade de cuidar do que mais nos importa = Nossa Família, Nosso Trabalho e de nós mesmos.
  • E aí? O que fazer?
  • Cuidar bem de mim é o primeiro passo para cuidar bem dos outros e do todo. E também ter “serenidade no caos”.
  • Qual resultado? Melhor qualidade na performance como SER HUMANO – na família e como líder
Marcelo Monteiro
Marcelo Monteiro

"Participar desse processo me possibilitou conhecer áreas da minha vida que estavam sem nenhum cuidado. Um passo fundamental no meu desenvolvimento pessoal e profissional."

Roberta Arcante
Roberta Arcante

""Quanto mais estudo e ouço outros palestrantes, cursos, lives, constato que não tem nada igual ao PIL no mercado - em relação a profundidade e relevância - É incomparável, um grande processo que traz a tona a identidade e propósito para o líder atual""

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