Con esta Guía Complementaria podrás diseñar un programa de bienestar, donde vas lograr enfocarte para aumentar LA CALIDAD DE VIDA Y EL BIENESTAR DE LOS TRABAJADORES, LOGRANDO APORTAR VALOR en tu organización.

Incluye 4 secciones para guiarte en tu proceso:

1. Cómo diseñar un programa estratégico de bienestar laboral.
2. Aspectos clave a tener en cuenta.
3. Paso a paso para diseñar un plan de bienestar laboral.
4. KPI Indicadores de desempeño para tu plan

En este programa aprenderás herramientas prácticas y conocimientos  sobre:

✔️Ciclo del trabajo
✔️Diseño de procesos de RRHH
✔️Procesos clave de recursos humanos
✔️Indicadores de gestión

Paga una sola vez y tienes acceso ilimitado a todo el contenido:
vídeos
Documento con el contenido de cada módulo
Material de consulta, guías y ejercicios prácticos
Certificado de aprobación

Conviértete en un socio de negocio en Recursos Humanos, aplicando el modelo de los 4 roles clave. Identifica cuál es tu rol actual en RRHH e implementa un sistema que te permita resultados en corto y largo plazo, desde un enfoque centrado en los trabajadores y en línea con la estrategia del negocio.

Resuelve tus dudas del día a día en la Gestión del talento
Este asistente virtual ha sido creado específicamente para resolver dudas puntuales y  sobre la Gestión del talento, ha sido entrenado directamente por Angela Escobar- Directora de AE Mentoria (experta con más de 20 años de experiencia profesional, mentora experta en gestión estratégica del talento y de liderazgo, profesora universitaria) para que sientas que hablas con ella y cuentes conuna herramienta para resolver preguntas que requie

El Kit Carrera Estratégica™ es una caja de herramientas práctica para profesionales que sienten que tienen experiencia, trabajan duro y entregan resultados, pero no están avanzando al ritmo que quisieran.
Encontrarás diagnósticos, checklists, plantillas y guiones para trabajar cuatro frentes clave de tu carrera: visibilidad, liderazgo, ascenso y posicionamiento profesional.

Es para ti si quieres dejar de improvisar tu crecimiento y empezar a gestionar tu carrera.