CURSO ​

GESTÃO DE MUDANÇAS APLICADA

O curso de Gestão de Mudanças Aplicadas foi meticulosamente estruturado após um estudo aprofundado e análise das demandas atuais e futuras do ambiente corporativo dinâmico. Com uma abordagem prática e aplicada, este curso é desenhado para equipar você com as habilidades, ferramentas e mentalidade necessárias para navegar e liderar efetivamente através de processos de mudança em qualquer organização.​

Este não é apenas mais um curso; é um investimento estratégico na sua carreira e desenvolvimento profissional, fornecendo-lhe insights valiosos e estratégias práticas para gerenciar mudanças com confiança e competência. Se você está pronto para se tornar um agente de mudança proativo e influente em sua organização, este curso é o recurso indispensável de que você precisa.​
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Por favor, sinta-se à vontade para fazer quaisquer perguntas adicionais, e estou aqui para ajudar com quaisquer esclarecimentos necessários!​

Módulo 1: Mudanças nos Cenários e Modelos de Negócios​
Explora cenários globais e modelos de negócios emergentes, preparando profissionais para navegar em ambientes dinâmicos.​
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Módulo 2: Mudanças Individuais​
Profundidade em emoções, percepções e seu impacto nos comportamentos individuais durante mudanças.​
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Módulo 3: Mudanças Individuais - Mecanismos Cognitivos​
Análise dos mecanismos cognitivos e seu papel nas respostas às mudanças.​

Módulo 4: Mudanças Organizacionais​
Exame dos elementos-chave e forças que dirigem ou impedem mudanças nas organizações.​
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Módulo 5: O Papel da Liderança na Mudança​
Exploração dos estilos de liderança e competências necessárias para liderar efetivamente a mudança.​
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Módulo 6: Gerenciamento de Projetos​
Fundamentos do gerenciamento de projetos, focado em alcançar resultados eficazes.​

Módulo 7: Metodologia Strategy de Mudança Organizacional​
Compreensão profunda da metodologia Strategy e sua aplicação prática em mudança organizacional.​
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Módulo 8: Cultura Organizacional​
Investigação do impacto da cultura organizacional na gestão de mudanças e transformação cultural.

Bônus​
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Bônus 1: Ferramentas Estratégicas para Gestão de Mudanças​
Kit exclusivo de ferramentas prontas para implementação na gestão de mudanças.​
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Bônus 2: Entrevista Exclusiva​
Diálogo aprofundado com especialistas, abordando aplicabilidade e perguntas frequentes em projetos reais de mudanças.​

Bônus 3: eBook "Gestão de Mudanças Organizacionais"​
Guia abrangente sobre gestão de mudanças, oferecendo insights valiosos e práticas recomendadas no campo.